赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍所在中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁)依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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